Хевтагогические стратегии обучения маркетологов в условиях технологической акселерации

Применение в бизнесе · Евгений Мищенко

Как обучение становится частью повседневной работы маркетолога?

Дайте каждому участнику текущую бизнес-задачу, рабочий результат и дату разбора. Участник выбирает подход, объясняет решение и дорабатывает его после обратной связи. Руководитель обеспечивает данные, время и полномочия для применения нового навыка после занятия.

Что измерить: Выполненные рабочие задания, качество после доработки и применение навыка в следующих задачах.